工作职责： 1、协助负责公司的招聘工作，与招聘经理保持高效沟通，在规定时间内完成招聘任务。 2、依据招聘目标，安排人员面试、人员甄选、入职谈判、员工录用等系统性工作。 3、协助执行公司的招聘计划，包括但不限于发布招聘广告、筛选简历等。 4、及时协调面试安排解决面试过程中遇到的问题。 任职要求： 1、本科以上学历（根据实习经验可以放宽），有人事实习经验的候选人优先考虑。 2、办公软件熟练操作，有耐心、性格外向及具有良好的沟通表达、协调能力。 薪资福利： 1、综合薪酬：150元/天 2、工作时间：双休，9:30-18:30 3、有转正机会