本岗位经过系统的培训后会作为公司的储备人才进行定向培养,经过入职集中培训后，管理培训生将会在毕业后分派到各对应岗位就职。

第一阶段：基础实践培训

第二阶段：对应岗位实习

第三阶段：考核评估和岗位分配

岗位要求：

1.专科及以上学历应届毕业生，往届勿扰！！！

2.有相关暑期实践经验优先；

3.良好的语言水平，听说读写熟练；

4.踏实、勤奋、耐心，逻辑化的思维；

5.较强的分析能力、计划能力和组织能力；

6.较强的人际沟通和协调能力及团队协作精神。

7.办公软件 如 Excel,ppt精通