岗位职责
1. 区域高校市场渠道开拓。
2. 寻找校内合作渠道或代理商。
3. 工作介绍和人员推荐。
任职资格
1. 性格外向,爱好广泛,人脉广
2. 有一定组织能力,有学生团队管理经验
3. 有强烈的成就欲望和动机,能吃苦耐劳
在校工作即可
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。