岗位职责:
1、主要负责职能岗位的招聘,涉及中高端招聘工作;
2、主要对候选人进行简历sourcing,邀约面试,电话初面等相关工作;
3、协助leader日常报表的输入与输出;
4、协助leader其他招聘端的相关工作。
任职要求:
1、大三、大四/研二、研三在校同学优先考虑;
2、具备一定的沟通能力、逻辑应变能力、数据分析能力;
3、踏实稳重、目标导向强烈的优先~
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。