【岗位职责】
1、与公司各部门沟通招聘需求,发布招聘信息、收集筛选简历;
2、做好招聘岗位的甄选、面试邀约;
3、负责公司活动策划组织;
4、协助进行各类人事数据统计及档案管理。
【任职要求】
1、工作时间9:00-18:00,双休;
2、本科以上学历;
3、能够开拓新型招聘渠道;
4、具备较强的信息分析能力和沟通表达能力,较强的执行力和领悟力;
5、性格沉稳、细致,有创新,兼具原则性和亲和力。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。