1、协助人力资源重点项目开展,负责资料检索、数据分析、报告撰写等; 2、关注人力资源各模块重点任务进度,协助做好跟进;
3、参与部门运营工作,负责会议安排、信息整理等。
【任职要求】
1、大三或研二在读,人力资源管理、心理学、教育等相关专业;
2、对人力资源管理有浓厚兴趣,愿意接触各模块知识,耐心钻研,接受挑战;3、性格活泼,积极主动,较好的亲和力,具备有较强的沟通协调能力,及文字表达能力。
4、具有良好的Office办公软件操作技能(PPT、EXCEL、WORD)。
此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。