【请投递附件简历，可使用英语为工作语言或有技术岗招聘经验的同学优先】 工作职责： 1.协助负责业务部门社会招聘工作，有效实现交付的过程管理和招聘目标; 2.参与团队人力资源招聘体系化建设，协助团队内的项目型工作，如内推、校招、招聘运营等工作。 任职资格： 1.本科以上学历，能保证3个月以上实习时间; 2.出色的多任务、多角色平衡能力，抗压性强，适应能力强，有自我调控能力和强大的自我驱动力; 3.心态开放，积极主动，具备良好的逻辑分析能力、组织沟通能力和团队精神。 【注】提供有竞争力的实习津贴，另有住房津贴，欢迎投递~