岗位职责:
- 协助顾问收集行业动态和人才信息,做出行业分析;
- 筛选候选人简历,电话与候选人进行沟通,了解候选人动机和期望;
- 从现有资源中获取候选人近况,更新内部数据;
- 整理、汇总候选人信息,完成职位推荐报告。
任职要求:
-熟练使用办公软件:Word、Excel、PPT;
-活泼、爱表达,喜欢人际交往,良好的沟通能力;主动性强、勤奋、踏实、坚持;
-人力资源、市场营销、心理学、计算机应用、计算机网络安全、工商管理、酒店管理等专业优先考虑;
-曾有过至少一个整月以上的实习经历。
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。