职位描述： 1、简历综合筛选，应聘人员的约访、面试流程的安排； 2、负责与业务部门深入沟通招聘需求； 3、建立及拓展招聘渠道，负责网络招聘渠道职位信息内容的发布及更新； 4、从事人力资源基础工作；

任职要求： 1、统招本科以上学历，2018年应届毕业生，每周能实习4天以上；人力资源、企业管理、工商管理专业优先。 2、了解招聘网站，了解基本招聘网站操作优先。 3、学习能力强，勤奋好学，有一定的抗压能力。 4、热情、善良，较强的沟通能力，思维灵活敏捷。 5、可实习3个月以上。