岗位职责 1.培训前期支持：协助负责人进行培训前期相关工作，如整理调研问卷结果；负责培训物料准备，包括打印培训讲义、制作培训名牌、整理培训所需物资 2.培训现场协助：负责培训现场的布置，保障培训设备正常运行；培训期间做好学员签到工作，记录出勤情况；担任助教职责、负责支持老师完成培训 3.培训后期整理：培训结束后，协助收集学员反馈表，对反馈信息进行分类整理与初步统计，形成反馈总结初稿；负责培训资料的归档工作，包括电子版培训课件、视频、学员签到表、反馈表等 4.日常行政支持：整理培训相关数据，如培训场次、参与人数、培训时长等，制作简单的数据统计报表；完成培训负责人交办的其他与培训运营相关的临时性工作任务。 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、教育学等相关专业优先，大三、大四在校生或研一、研二学生均可投递。 2.技能要求：熟练掌握 Office 办公软件（Word、Excel、PowerPoint），能够独立完成文档编辑、数据统计与分析、简单 PPT 制作；有细心和耐心，能够认真对待培训物料准备、资料归档等细致性工作，减少失误。