岗位职责：

1. 负责公司对外客户的招聘工作；

2. 负责合作客户的业务跟踪、回访及招聘业务的深度挖掘；

3.独立负责在招岗位的人才招聘工作，熟悉招聘过程中的每个环节并能灵活高效的处理；

4.负责简历的甄别及招聘测试、面试、筛选、录用等具体工作，及时满足招聘需求。

任职要求：

1、专科以上学历，沟通者可以放宽学历要求；

3、有招聘经验者优先；

4、熟练使用excel、ppt等办公软件；

5、具有较强的沟通协调能力、亲和力；

6、具有较强的自我驱动力、执行力和抗压性。