人事： 1.负责公司人员招聘； 2.员工入离职的办理、劳动合同签订； 3.薪酬及考勤管理； 4.定期组织员工培训； 5.负责公司绩效考评。 行政： 1.公司固定资产管理、办公用品采购； 2.公司活动的策划组织； 3.负责公司档案管理。 岗位要求： 1.统招大专以上学历，人力资源、行政管理专业优先考虑； 2.熟悉人力资源各大模块； 3.能熟练使用办公软件。 4.能接受单休。