【岗位职责】：1.协助招聘经理高效完成指定的招聘相关工作；2.通过各种招聘渠道发布招聘职位，筛选候选人简历，意向人选的电话初步沟通、面试邀约等；3.及时与面试官进行沟通，深入了解职位需求；4.收集招聘相关信息和数据，了解互联网媒体行业职位特征，人才地图完善等工作；【任职要求】：1.本科及以上学历在读学生，大三、研一、研二（3年制）优先；2.积极主动，具备极强的沟通能力，能够承担较大的工作压力；3.具备招聘或猎头实习经验优先，致力于hr职业发展方向优先；4.实习时间4个月以上，可保证每周4天及以上出勤、尽快入职者优先；