【工作内容】

1.根据招聘计划，协助人才招聘工作，进行简历甄别、面试、完成招聘任务；

2.协助完善公司的招聘流程、体系和制度，提高招聘效率；

3.汇总招聘数据，进行效果分析，完成招聘分析报告；

4.搜集人才信息， 建立内外部人才储备资料库；

5.支持完成公司内部安排的其他相关工作。

【工作要求】

1.本科及以上学历，大三大四在校生、人力资源相关专业优先考虑；

2.有良好的沟通协调能力、语言组织、表达能力强；

3.工作严谨认真，责任心强具较强的亲和力；

4.能承受较强的工作压力，具备团队合作意识。

【待遇】

1.五险+幸福基金，股权分红

2.购房、购车礼金

3.法定节假日、年假、婚假、产假等，双休

4.定期员工健康体检

5.丰富的企业文化&团队活动

6.各种节日惊喜