1.绩效管理专员要求熟悉企业绩效考核相关流程的建立及执行 2.了解各类绩效考核相关工具的使用。

3.绩效管理专员主要负责组织实施员工绩效考核，整理分析考核数据，建立员工工作业绩档案，及时提供绩效数据支持，协助各部门开展评价工作。

4.可以接受出国工作

5.接受应届毕业生