岗位职责:
1、 协助招聘渠道的维护,如更新、发布招聘信息;
2、 协助HR执行招聘流程,如简历搜索/筛选、候选人电话沟通、面试推荐、offer沟通等;
3、 协助汇总、制作HR相关数据报表。
任职要求:
1、 大专及以上学历在校生,对人力资源工作有浓厚兴趣;
2、 自信,较好的沟通、协调能力,熟悉excel操作;
3、 责任心强,具备一定抗压力;
4、 每周能保证到岗3个工作日以上,实习期3个月。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。