岗位职责： 1、参与日常招聘工作，协助进行人才招聘，确认招聘需求、维护招聘渠道、面试安排及接待； 2、负责员工入职、离职手续办理；员工考核、转正和资料收集与归档； 3、日常人事与行政报表收集、统计； 4、负责固定资产维护和盘点，日常办公用品保管和发放；办公设备、公共环境的管理与维护； 5、负责机票、酒店的预定，后勤采购支持； 4、负责合同等文件类盖章、登记、核发邮寄；进行发文整理、归类； 6、领导交办的其他相关行政、人事方面的工作。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.熟练掌握office等办公软件，熟悉电脑、打印机、传真机等办公设备； 3.性格踏实、稳重，亲和力强，有良好的沟通能力和表达能力； 4.执行力强，具有一定抗压能力； 5.具有高度的责任心，勤奋敬业； 6.有理想，认同并积极传播公司的文化和价值观。