职位描述:
1、支持招聘工作,维护招聘渠道,并进行简历筛选;
2、员工入职办理等事务;
3、部门其他日常性工作的协助与支持。
岗位要求:
1、本科及以上学历;大四及研二的学生优先考虑,每周至少保证4天出勤;
2、较强的沟通表达能力,较强的抗压能力;
3、头脑灵活、思路清晰、有耐心、工作细致、认真、负责;
4、有强烈的好奇心与上进心。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。