猎头顾问: 负责行业:金融、房地产、通讯、上市公司 岗位职责: 客户多,单子肥,关系硬 任职要求: 1、 全日制本科及以上学历 2、 有强烈的好奇心和深度学习的欲望 3、 目标明确、自我驱动、结果导向、懂得团队合作 4、 快速的学习能力、较强的服务意识、良好沟通能力、良好的抗压能力 5、 2年以上猎头背景优先 JuRen 提供的回报 一、公司福利 1、优厚的年终绩效奖金 2、按国家规定缴纳五险一金 3、通讯补贴等相关补贴 4、补充商业医疗保险、定期员工体检 5、10-15天带薪年假、带薪产假、弹性工作 6、员工生日福利、节日福利等 7、员工旅游、定期团队建设等 8、员工亲子日等家庭活动 二、培训机制 入职培训,一对一师徒制培训,新人定期培训,培训内容包括猎头工作基础技能、行业资深顾问分享、谈判技能以及领导力技能等。 三、公司晋升途径: 助理-顾问-总监-总经理-执行合伙人-董事合伙人 猎头的职业优势: 1、黄金的人脉圈: 由于猎头需要管理的候选人群体人数众多,属于资深行业人士,所以顾问的成熟度必须快速提升,如此得以生存下来的顾问成熟度一般会高于同龄人。 2、越来越吃香: 客户特定候选人群体的有效积累使得猎头的工作经验可以有效叠加,不会出现职业生涯的断层。 3、高速的成长: 中国猎头市场过去十年和未来十年均处于爆炸式增长期,优质猎头顾问的稀缺性决定了高素质的顾问的职业发展也是加速的。 4、透明的市场价值: 一个成功猎头对客户和候选人具有相当的号召力,这意味着他的市场价值是相对透明的,不会因为内外力因素影响前程。 5、可观的收入: 在一线城市从业三年经验的顾问年薪一般不低于三十万,三十岁达到年薪一百万也不是梦想。 6、创业的可能性: 对于有创业精神的年轻人而言,猎头行业空间大,资本门槛低,在积累一定经验之后,存在实实在在的创业可能。我司对于成功的Manager提供富于挑战和高回报,同时又是不需要冒巨大创业风险的半创业平台。