工作内容： 1.了解公司产品信息，并做好线上线下市场推广及宣传 2.市场拓展，团队拓培养，一经公司正式录用，公司将提供系统完善的专业培训，并有公司资深人员做一对一的指导 3.向往中层管理方向发展，拥有能够独立带领团队的能力 职位要求： 1.无经验要求，有专业的主管指导，并进行专业系统的一对一培训（应届毕业生优先考虑） 2.有良好的沟通能力， 3.年龄18-35之间 福利待遇：1.提供宿舍 2.无责底薪4000+奖金+补助+提成 3.转正后管理津贴+团队绩效奖 4.公司注重培训及人才