5、有较强的自学能力,能承受较大的工作压力,勇于挑战高薪。
职业晋升路径
管理方向:
一线员工—部门精英—部门经理—分公司经理—区域经理,能力决定位置
专业方向:
一线员工—部门精英—资深专家—行业尖子,能力决定位置
薪资待遇
试用期薪资:5000元/月;
转正后薪资同正式员工:基本工资+岗位工资+绩效工资+补助(餐费、住房、交通、通讯)+奖金;
转正后薪资:客户经理入职1-2年薪酬5-20万,2年以上者年薪可达30万以上,技术服务工程师年薪入职1-2年薪酬5-15万;
福利体系
【专业培训】专业全面的课程培训体系,完善的职业晋升路径,是年轻人实现梦想的理想平台;
【生活保障】入职即购买七险一金,还有餐费补助、交通补助、话费补助、住房补助;
【各类假期】法定节假日,节日发放丰富礼品;年假,带薪假期;周末双休;
【员工旅游】每年不定期安排国内外旅游;家庭日出游;
【健康保障】年度体检;补充医疗险;意外险;
【学习成长】广联达在线大学平台让你在职业发展中不断学习,不断汲取知识
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