岗位职责： 1.招聘支持 -根据JD要求，在招聘网站发布职位信息并进行人才搜寻 -筛选简历，跟进候选人进度 -排面试并协调相关流程 2.HR团队日常运营工作 -协助HR团队完成日常运营工作，包括员工管理、文件整理、数据维护等各类工作 -支持培训、员工活动及其他HR项目的组织与执行 -负责事业部内实习生管理 3.其他支持 -完成部门交办的其他人力资源相关工作 任职要求： 实习周期：6个月，每周到岗3天以上。 语言能力：英文读写无障碍，听说优秀者优先 优先条件：聪明、学习能力强，有HR相关经验更佳。