岗位职责: 1. 协助招聘流程执行，包括岗位信息发布、简历筛选与整理、候选人名单及进度维护； 2. 协助安排与协调面试，发送面试通知，整理面试资料并跟进反馈； 3. 协助与候选人进行基础沟通与信息确认，提升候选人体验； 4. 协助更新招聘系统与招聘台账，进行基础数据统计与进度汇总； 5. 支持招聘活动执行（如校园活动、面试日等）及其他招聘相关支持工作。 任职要求: 6. 本科及以上在读学生，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先； 7. 可连续实习 4–6 个月，每周到岗 不少于 3 天； 8. 熟练使用 Office（Excel / Word / PPT），具备良好的信息整理、数据处理及文档管理能力； 9. 沟通表达清晰，具备良好的团队协作意识，做事细致、责任心强； 10. 具备基础英文读写或沟通能力；有招聘或 HR 相关实习经验者优先。