1、简历筛选
2、和候选人沟通岗位信息
3、初试复试协调,谈薪资发offer支持
4、关注行业动态和市场信息,通过沟通与候选人进行信息互换,为候选人提供专业的职业发展规划指导。
岗位要求: 1、大三大四在读,可以一周至少工作3天; 2、沟通能力强,执行能力强,抗压能力强,责任心强
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。