1，本科以上

2，性格外向

3，认真踏实

4，挖掘客户需求，定向匹配人才，维护候选人资源，提高公司业绩。专注于技术类职位招聘分析

5，积极维护企业及候选人关系 ，拓展人脉资源 ，找到合适的候选人。