职位描述:
1、协助培训部门完成员工培训项目的组织与实施,包括但不限于新员工培训、管理干部培训及专业培训等;
2、协助培训前的准备工作,如场地协调、物料采购、资料打印、宣传资料制作等;
3、协助培训中的支持工作,如签到、设备管理、拍照、记录等;
4、跟进培训后的效果评估,收集和整理反馈意见等;
5、支持日常培训管理工作,包括档案管理、系统维护、活动记录等;
6、完成上级交办的其他与培训相关的任务。
任职要求:
1、学历专业:本科或研究生在读,人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先;
2、能力要求:
(1)具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
(2)熟练使用Office办公软件(PPT/Excel/Word);
(3)英语可作为工作语言优先;
(4)有活动策划或组织经验者优先;
(5)具备基础摄影能力者优先;
3、个人特质:
(1)积极主动,责任心强,注重细节;
(2)对培训与人才发展工作有热情,学习能力强;
(3)能适应快节奏工作,具备多任务处理能力。