·        递进式培养，三至五年销售团队实践（根据个人学习发展情况而定），提升产品和行业知识，累计项目管理经验

·        通过70%在岗学习，20%辅导和反馈，10%培训，培养内部储备人才

招聘需求：

·        本科或以上学历，主修市场营销、建筑、工民建、土木工程或机械等专业

·        良好的中英文沟通能力，英语通过国家六级

·        良好的人际交往和沟通能力

·        具有良好的团队合作精神

·        积极主动、认真负责、勇于探索和实践