【你将负责】:
1、作为人才发展项目组的核心成员,协助推动项目的设计、筹备、运营、宣传;
2、协助公司级学习平台上线,前期的产品功能设计、内容梳理、活动运营等。
【我们希望你】:
1、人力资源相关本科/硕士在读,2022年毕业生。
2、有一定设计功底和好的审美观,熟练掌握海报设计、视频剪辑和文案撰写(面试的时候请准备好自己的作品哦)。
3、有良好的沟通能力,主动积极、责任心强。
4、尽快加入团队,每周保障4天以上的实习投入,实习期3个月以上。
5、有过企业实习经验优先。
【你将收获】
1.资深HR作为职场导师,帮你打开HR专业新世界;
2.深度参与HR战略级项目的机会,专业知识和视野再进一步。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。