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店务主任(人事招聘、行政管理岗)平均月薪5500+
薪资待遇:
1、试用期底薪3800元/月,转正后4000元/月。每年2次晋级加薪机会,每晋级一级,底薪+300元/月,另外还有带组奖200-400/月~
还有丰厚的招聘奖200-300元/人(举个栗子୧୨:招聘到10个统招大专学历及以上人员入职奖励3000元,反之2000元)
2、上班时间:朝9晚6:15
3、大小周(一周单休一周双休),国家节假日带薪休假
4、更多员工福利:五险一金、高端智能手机(含每月164-521元话费补贴)、国内外旅游、节日关怀礼、授课讲、年假、婚假、陪产假、荣誉奖等
【岗位职责】:
1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等);
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;
3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项;
4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展;
5、完成上级交办的其他任务。
【任职资格】:
1、全日制统招大专及以上学历,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先;
2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好;
3、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责;
4、学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练;
5、做事沉稳细致、灵活应变,具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。
【招聘直通车】
因投递简历人员众多,故主动联系者可优先录取。
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在公司前台位置,从事预约、接待、登记、服务来电、来访人员或接收资料、快递等,并及时对接、联系被访员工的人员。