任职要求:
1、 普通话标准,大三 、大四在校生优先考虑;
2、 对互联网招聘有一定的了解,对互联网招聘有浓厚的兴趣
3、 沟通表达能力和快速学习能力突出、认真负责、极具责任心,注重细节和效率;
4、 有意向人力资源、专业管理咨询领域长期发展;
5、 有良好的团队合作精神和服务意识,极强的抗压能力。
6、 周一至周五不少于三天的工作时间。
工作职责:
1、 在项目经理的培训指导下,以电话沟通为主进行中高端人才寻访和评价推荐。
2、 学习行业知识,分析客户职位需求,制定人才寻访方案;
3、 实施寻访计划,初步评价和筛选人才;
4、 了解候选人的发展需求,提供专业的职业规划辅导;
5、 向项目经理推荐候选人,提交评价意见和专业推荐报告;
6、 协调客户公司与候选人的面试,跟进面试的进程和反馈。
7、其他临时性工作
工作时间:9:00-18:00 午休一小时
表现也可以考虑转正~
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。