岗位职责
1. 协助HRBP支持人力资源运营工作,包括但不限于员工的招聘、入职,离职、转正等;
2. 协助事业部培训发展活动,包括培训活动组织实施、参与学习发展方案设计讨论;3. 协助事业部员工关系活动,包括团建策划、生日会或员工周年活动等;
岗位要求
1. 本科或硕士在读学生(2021年及以后毕业); 2. 聪明、有活力、责任心强,有用户导向意识; 3. 能熟练办公软件及图片处理、视频编辑等技能者优先;
4. 能够保证每周4天实习。
你将获得
深度参与团队项目 专属导师直接带教
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。