岗位职责

1、 进行游戏质量体系管理，保障游戏研发过程游戏版本质量

2、 制定针对测试人员的质量管理培训与考核体系，提升整体质量测试人员专业素质

3、 策划与执行质量活动，包括但不限于进行质量月的组织、策划与宣传，扩大质量意识在公司内的影响力

岗位要求：

1、本科以上学历，专业不限

2、有培训或学生会活动组织经历者优先考虑

3、学习能力强，主动思考能力强

4、有较强的组织沟通能力，能够胜任跨部门多方人员的组织协调工作

5、有较强的文档编辑能力，能够熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）

6、热爱游戏者尚佳