岗位职责:
1. 负责校园招聘工作的策划、组织及落地执行;
2. 负责校招渠道的维护、院校关系发展及学生社群运营;
3. 负责校园招聘相关数据分析及流程优化;
4. 负责雇主品牌搭建和内容创作;
5. 参与招聘渠道管理、招聘成本控制及招聘效率管理等相关工作。
任职要求:
1. 统招本科及以上,人力资源、新闻传播、中文等相关专业;
2. 2020届优先(可转正);
3. 有基础的设计能力,可以进行图片、视频、音频制作;
4. 熟练使用秀米、135编辑器,可以对微信图文、H5等进行排版编辑。
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。