岗位职责：

1、协助HRBP进行招聘协调相关工作，参与简历初筛、面试协调、入职前沟通等；

2、 协助HRBP进行HR系统维护和管理；

3、支持项目性工作，包括但不限于：校招、绩效管理、费用管理等。

任职资格：

1、人力资源、工商管理、心理学等专业均可；

2、本科以上学历，条件者可放宽至大专；

3、熟练操作office软件、有良好的沟通表达和协作能力；

4、可保证每周至少4个工作日的实习；

5、有旺盛的求知欲、结果导向、工作积极负责。

【你将获得】

1、在行业top1平台一起工作的机会，团队氛围融洽，团队leader愿意帮助和带教新人；

2、实际接触和了解职场的机会；

3、行业经验

4、免费午餐和健身房