岗位职责： 1、学习岗位的具体招聘需求和行业信息； 2、快速精准地寻访到合适的候选人，以推动招聘项目进展。 工作内容： 1、识别岗位招聘需求，通过各种招聘渠道，快速精准地寻访到合适的候选人； 2、积极地与潜在的候选人沟通，筛选和评估每个候选人的匹配度； 3、在系统录入准确的候选人数据。 任职资格： 1、大专及以上，人力资源、市场营销等相关专业优先； 2、可以培养的沟通、分析、说服和判断能力； 3、具备团队精神及持续性的工作热情。