职位描述:
1、 协助开展招聘工作,负责整理招聘需求、筛选简历、邀约面试、招聘渠道维护等;
2、 进行各项人力资源数据收集与整理分析;
3、 协助人力资源主管开展员工关系工作,含员工日常入转调离手续办理、员工关怀工作;
4、 协助开展薪酬统计、绩效考核等工作;
岗位要求:
1、 大三、大四在读学生,人力资源管理、工商管理专业优先;有HR相关实习经验者优先;
2、 每周能到岗3-5天的优先,要求能实习3-6个月;
3、 有良好的沟通表达能力及抗压能力,执行力强;
4、 熟练运用office办公软件,掌握数据整理分析;会制作H5、掌握基本PS技能的优先