职位职责:
1、招聘网站维护、职位发布刷新、新增职位发布等招聘后台管理工作;
2、面试邀约、电话沟通;
3、面试接待工作;
4、校园招聘等招聘相关配合工作。
任职要求:
1、统招本科以上学历,专业不限,211/985院校优先;
2、沟通能力强、工作热情度高,抗压能力强,热爱人力资源工作。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。