职位描述:
1、协助开展招聘工作,包括发布招聘信息、筛选应聘人员资料,组织、安排面试;
2、定期追踪潜在候选人情况,沟通意向;
3、整理归纳招聘情况;
4、完成公司交办的其它人事相关事项。
职位要求:
1、大学统招本科及以上学历,人力资源专业优先;
2、较好的沟通能力,责任心强、踏实敬业、富有团队合作精神;
3、能熟练使用word、excel、ppt等办公软件;
4、具备较强的学习能力和自驱力;
5、每周至少提供三天以上的实习。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。