你将获得:
1.协助我们进行人资系统的测试,优化和落地,收获许多从0到1的宝贵经历;
2.学习通过各种渠道进行人才搜索和优质人才判别的方法;
3.扎实人资基础工作,从常规招聘工作做起,你可以协助我们简历归档,电话邀约,安排面试等,深入了解企业hr工作和流程。
任职资格:
1.2021年毕业统招本科以上学历,可全职实习或保研、出国的小伙伴,人力资源、工商管理相关专业优先;
2.能高效工作,适应互联网公司节奏;
3.的表达能力,倾听能力和主动学习能力;
4.较强的亲和力,能嘻嘻哈哈和大家打成一片,也能安安静静,做好每一个细节;5.拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验,可一周全职实习5天的同学优先
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。