待遇：实习期1700元/月，另有餐补600元/月。  转正年收入约7-8万

要求：实习期间每周至少4天以上在岗

岗位职责：

1、协助培训体系建设维护，培训计划的调研、制定，培训方案的设计。

2、负责培训组织与运营管理，包括培训项目的组织实施、学员管理、师资管理、课程体系管理等。

3、负责内刊杂志培训专栏以及培训新闻稿撰写、发布；公众号运营管理；

4、负责线上学习平台的运营管理，分析统计数据，编制培训项目评估总结报告等；

5、负责培训记录，管理培训档案，整理、汇总、归档各类培训资料；；

6、协助部门日常行政事务，如邮件管理、账务整理报销、发送各类通知等；

7、协助专员做好培训招生、宣传等相关工作；

8、部门负责人交办的其他工作。

任职条件：

1、本科及以上学历，具备一定的人力资源或培训相关管理知识，具有较强的文案能力，熟悉一般的法律法规及政策；

2、具备良好的人际理解、沟通及团队协调能力，的中文语言和文字表达能力，具备较强的行政事务能力；

3、PPT制作能力佳，熟练电脑操作及办公、编辑类软件；

4、熟悉线上学习平台管理、英语6级或以上者优先考虑；

5、工作责任心强，态度积极，踏实、耐心，细心，有较强的亲和力。