待遇:实习期1700元/月,另有餐补600元/月。 转正年收入约7-8万
要求:实习期间每周至少4天以上在岗
岗位职责:
1、协助培训体系建设维护,培训计划的调研、制定,培训方案的设计。
2、负责培训组织与运营管理,包括培训项目的组织实施、学员管理、师资管理、课程体系管理等。
3、负责内刊杂志培训专栏以及培训新闻稿撰写、发布;公众号运营管理;
4、负责线上学习平台的运营管理,分析统计数据,编制培训项目评估总结报告等;
5、负责培训记录,管理培训档案,整理、汇总、归档各类培训资料;;
6、协助部门日常行政事务,如邮件管理、账务整理报销、发送各类通知等;
7、协助专员做好培训招生、宣传等相关工作;
8、部门负责人交办的其他工作。
任职条件:
1、本科及以上学历,具备一定的人力资源或培训相关管理知识,具有较强的文案能力,熟悉一般的法律法规及政策;
2、具备良好的人际理解、沟通及团队协调能力,的中文语言和文字表达能力,具备较强的行政事务能力;
3、PPT制作能力佳,熟练电脑操作及办公、编辑类软件;
4、熟悉线上学习平台管理、英语6级或以上者优先考虑;
5、工作责任心强,态度积极,踏实、耐心,细心,有较强的亲和力。
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在公司前台位置,从事预约、接待、登记、服务来电、来访人员或接收资料、快递等,并及时对接、联系被访员工的人员。