任职要求：

做事之前先做人，言而有信等优良的品质品德是首要条件；

有求知欲、较强学习能力，有执行力、行动派；

必须曾有创业项目的落实执行经验，或是曾有校级组织、社团、部门等其他的团队管理经验。若无以上经验，则需反复考核评估；

较强抗压能力，良好心理素质；

专业不限，但如果是金融类、管理类、医学类的专业可优先考虑。

PS：你可以是一块空白的海绵，愿意沉淀自我，开拓思维，快速学习成长。

进入5大部门轮岗学习：人力资源部、教育培训部、市场营销部、行政管理部、绩效管理部；

策划和组织各类大型活动项目，制定长远的发展战略；

完成各部门相关的工作，了解部门运作；

独立负责团队的组织构建，以及全面运营管理。

适合人群：

有做管理者或是创业的想法和意愿的你；

渴望提升个人的综合能力，并得到快速的锻炼和成长的你；

勇于挑战，渴望高薪，希望有伯乐相助的你；

爱玩，喜欢年轻化的工作氛围以及团队文化的你。

福利待遇

1.行业发展前景好，专业化的培训加上一对一导师让你快速晋升；

2. 完善的保障体系，有责底薪加绩效工资加各种津贴，让你年薪保底15万；

3.国家放假体系，弹性工作时间，周末双休；

4.不定时团建与聚餐，年轻化的团队，娱乐工作两不误；

PS：凭借中国人寿的工牌可以享受万达广场美食折上折，福利多多，

5.公司可带猫，有机会撸猫；