岗位价值： 1.服务不同领域行业巨头或细分行业的企业；  2.培养商业思维，学会像CEO一样的思考路径去考虑问题； 3.超扁平化管理，人际极简，可充分调动公司资源； 4.有竞争力的实习福利，商业保险、旅游、团建基金等； 5.表现极为，愿与公司一起长期发展成长的，可提前获得校园招聘管培生OFFER。 岗位职责： 1.协助主管运营微信、微博、抖音等基于各类新媒体形式的全案策划、创意构思，文案撰写，线上活动策划等； 2.定期参与内部会议，结合相关专题与品牌调性，讨论内容创意及传播策划，输出内容创意与执行传播策划方案； 3.收集、研究网络热点话题，总结新媒体营销方法，并结合新媒体特性，对运营内容进行实时调整与更新； 4.挖掘和分析用户喜好，了解用户需求，采用有效运营手段提升用户活跃度； 5.结合时下热点，调研推广方向和趋势，跟踪、总结并分析传播数据，不断改善传播效果。 任职资格： 1.学历：大学本科及以上学历在读（985/211优先），广告、新闻、中文相关专业优先； 2.经验：有新媒体运营实习经验优先； 2.特质：对品牌策划、企业品牌管理咨询、互联网等相关领域充满热爱，对市场营销和品牌管理有基本认识和见解； 3.文案：文字及创意驾驭能力强，能独立完成具有创意文案及内容输出； 4.创意：生活中有源源不断的灵感，脑洞大开，创意构思能力强，长期关注各类订阅号，强烈想长期从事新媒体岗位的意愿； 5.思维：对事物有深入思考的习惯，有换位思考的习惯，注重系统分析、严密的逻辑推导、拥有批判性思维及同理心； 6.沟通：沟通协调能力强，表达清晰，理解迅速，善于多角度思考； 7.执行：有责任心，做事细致有计划，条理清晰，执行力强工作高效。