岗位职责：

1、协助完成招聘管理工作，包括网站信息发布、简历筛选、电话沟通、应聘人员接待、资料审查、安排面试、招聘跟进等工作；

2、协助完成人力资源管理系统的线上数据录入与维护；

3、协助完成人力资源项目管理的相关工作；

4、完成领导交办其它临时性工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，大三或者研一、研二学生，人力资源管理、劳动关系、统计学、社会保障、心理学、企业管理等相关专业优先； 2、积极主动，具备极强的沟通与学习能力，有责任心；  3、亲和力强，自我驱动力强，热爱人力资源工作者优先； 4、聪明伶俐，能保证实习时间；

5、需要尽快入职。