工作职责:

1)        协助招聘经理进行北京地区人员的招聘工作；

2)        通过各种渠道寻找符合职位需求的候选人, 并进行联系和筛选；

3)        候选人面试的安排及跟进工作；

4)        及时将候选人的相关信息录入人才系统；

5)        招聘经理安排的其他工作。

岗位要求：

1)      统招本科以上学历；

2)      在校学生也可考虑，要求每周能工作三天以上，表现良好可转正留任；

3)      积极主动的工作态度，快速的学习能力；能适应快节奏的工作方式；

4)      良好的沟通协调能力；具备团队合作精神；

5)      熟悉使用计算机办公软件。

其他福利 ：

1) 五险一金+商业险，每年体检 

2) 生日Party送礼物，节日活动下午茶 

3) 季度Outing+年度海外游 

4) 双休+法定节假日，年假7天起跳，不含5天带薪病假喔！