1、针对公司课程产品,协助团队制定用户增长运营策略,持续优化增长模型;
2、具备基本的营销方案策划能力,有基本的文案功底,能基于业务目标独立策划、执行日常活动;
3、协调多个团队,对接活动的执行和落地,监测过程和结果指标,并提出优化方案,对方案进行迭代优化;
4、从运营角度对产品、流程,提出合理化的建议,并推动相关功能流程的迭代优化。
岗位要求
1、逻辑清晰严谨、善于思考、有较强的ownership和执行力,做事细心,踏实靠谱
2、对数据敏感,善于从数据中发现问题,耐心细致,善于总结;
3、本科及以上学历,每周工作至少4天,实习期三个月及以上者优先;
4、熟练使用EXCEL,擅长PS、PR为加分项。