岗位职责：

1、协助人事经理完成公司人事事务管理；

2、参与公司人事、行政事务管理；

3、参与公司绩效管理、考勤等工作。

岗位要求：

1、熟练使用EXCEL、WORD、PPT；

2、总结能力强，学习能力强，有一定文字表达能力，能够针对各部门工作需求总结招聘需求；

3、细心耐心，积极主动，沟通能力强；

4、熟悉社交媒体者优先；

5、人力资源相关专业者优先；

6、女生优先。