职位描述：

安永人力资本咨询，致力于从业务视角解决组织和人力资源领域相关问题，帮助客户通过激发人才活力和发挥组织能力来实现业务布局与增长。

主要解决方案包括：

Ø  战略规划：业务模式研究、人力资源战略、并购与整合、变革管理

Ø  人才发展：领导力与经营能力提升、家族企业领袖、核心人才培养

Ø  组织转型：组织设计、管控和机制创新、职能协同与流程管理

Ø  高管激励：高管及核心员工激励

Ø  可持续绩效：战略解码、战略绩效管理体系

职位要求：

Ø  有转正机会，大四或应届毕业生优先考虑

Ø  本科以上学历，人力资源管理、心理学、公共关系、企业管理、行政管理等专业优先考虑；

Ø  优秀的逻辑思维能力和数理分析技巧，有商业意识和理念；