1. 分析职位需求，调研行业相关信息，确定访寻策略。 2. 根据寻访方向，进行访寻渠道的分析、拓展，整合候选人资源，定位目标市场。 3. 按照客户对职位的要求，与候选人进行沟通和评估，协助顾问制作并提交市场调研报告。 4. 协调与客户的沟通，及时了解客户对市场的反馈，期待及调整，保证对客户对聚焦市场及人群的的交付质量。 5. 对咨询工作有较高的热情，乐观开朗，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 6.有创新能力，善于协调流程并有很强的客户服务意识及良好的团队合作精神，独立工作态度，勤于改进。