岗位职责:
1.负责各招聘渠道(如招聘网站、论坛等)的职位发布、更新及维护;
2.负责简历筛选、意向沟通、电话面试及面试安排与接待等工作;
3.招聘相关数据统计与分析。
任职要求:
1、热爱互联网行业,本科生或研究生在读,有招聘实习经验优先;
2、能熟练操作办公软件,具备一定的文字写作功底;
3、工作态度积极,能承受压力,沟通能力强,做事高效有条理性;
4、每周工作时间要保证至少3个整天,且实习时间持续工作4个月以上。
接受寒假实习和长期实习
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。